Một nền tảng.Bốn phần, một lực lượng lao động AI.
Không phải bốn sản phẩm. Jarmin điều hành, Minzee làm, Command Tower canh, hệ lõi của bạn giữ nguyên. Khách mua một thứ và triển khai theo phòng ban hoặc theo ngành.
Bộ não hiểu công ty như người điều hành: nhớ mọi thứ, dựng đội Minzee, tối ưu vận hành, nhìn cả công ty trên Command Tower.
Bộ não AI điều phối cả đội.
Jarmin nhận việc từ người, chia cho đúng Minzee, theo dõi tiến độ, đề xuất thêm người hay thêm Minzee khi quá tải. Nhớ xuyên phiên, biết quy trình và phân quyền của công ty.
- Nhận yêu cầu bằng tiếng Việt đời thường, họp trực tiếp cùng sales
- Điều Minzee theo quy trình, canh SLA, đẩy lên đúng người khi kẹt
- Trí nhớ làm việc: nhớ khách, nhớ tiền lệ, nhớ lần bạn sửa
Đồng nghiệp AI có hồ sơ, lịch và KPI.
Mỗi Minzee một vai, ngồi đúng ghế trong sơ đồ tổ chức, có người quản lý. Tuyển trong ngày, trả theo việc xong, không theo ghế.
- Tuyển
- Chọn vai từ Solution Store, có Minzee trong ngày.
- Giao việc
- Cùng một quy trình với người: nút nào AI, nút nào người.
- Xếp lịch
- Lịch làm việc sinh từ OKR và mô tả công việc.
- Cấp quyền
- Công cụ và dữ liệu không vượt quyền người quản lý.
- Đánh giá
- KPI đo được, người review trước khi AI tự chạy.
- Mở rộng
- Quá tải thì thêm Minzee, không thêm ghế.
Bản đồ nhiệt → cảnh báo → đề xuất → bạn gật.
Toàn bộ việc của người và AI hiện trên một màn hình điều hành. Chỗ nào trễ, chỗ nào quá tải, chỗ nào cần chữ ký người. Cảnh báo trước khi trễ, không phải sau.
- Canh SLA theo lịch, báo trước khi trễ
- Process Optimizer gắn nhãn bước thừa, thiếu, AI hoá được
- Chi phí AI hiện theo phòng ban, có hạn mức và cảnh báo
Người và AI trên cùng một quy trình.
Mua sắm 22 bước: Minzee chạy 18, con người ký 4. Mọi bước có dấu vết: làm gì, dựa trên dữ liệu nào, ai duyệt, lúc nào.
ERP, CRM, kế toán của bạn không đổi.
Lớp nhân lực AI đặt trên hệ thống đang dùng, nối qua API và MCP. Minz đọc và ghi đúng hồ sơ, đúng phân quyền, không sao chép, không thay thế.
Toàn quyền kiểm soát
Mọi việc Minzee làm đều ghi lại: làm gì, dựa trên gì, ai duyệt, lúc nào.
Minzee chỉ thấy và làm trong phạm vi vị trí, không vượt quyền người quản lý.
Tiền, pháp lý, con người luôn có chữ ký người. AI đề xuất, người quyết.
Dữ liệu doanh nghiệp không dùng để huấn luyện mô hình. Cam kết trong hợp đồng.





